Se suspende la primera jornada de Liga para el Real Madrid y peligra la segunda
La Liga F está de huelga y el Real Madrid femenino ve cómo se aplaza su debut esta temporada, que estaba agendado para este mismo sábado 9 de septiembre a las 21:00 horas en el Alfredo Di Stéfano frente al Real Betis. El fútbol femenino español está de huelga después de que sindicatos y la liga hayan tenido una reunión de unas 10 horas en las que no han llegado a un acuerdo para el salario mínimo de las futbolistas. Los sindicatos querían 23.000 euros anuales para las futbolistas, pero la patronal se mantuvo en un tope de 20.000.
SE SUSPENDE EL REAL MADRID - REAL BETIS FEMENINO
Ha sido la principal razón del desentendimiento entre ambos sectores, además de no haber podido valorar otros temas importantes como la maternidad, ayudas tras la retirada, derechos de formación... De este modo, se ha decidido que se mantenga la huelga que estaba establecida desde un primer momento, lo que afecta a los clubes españoles entre los que se encuentran el Real Madrid de Alberto Toril.
El martes volverán a reunirse para tratar de desbloquear la situación en la Liga F, pero la segunda división del campeonato también peligra. Por el momento, ya habrá que ajustar el calendario para encajar la primera jornada. Así ha explicado la Liga F el devenir de la reunión y las nuevas propuestas:
"La nueva reunión en el marco de la negociación del Convenio Colectivo ha puesto de manifiesto, de manera clara, la absoluta falta de voluntad de los sindicatos para alcanzar un acuerdo que permitiera desbloquear la huelga.
En el día de ayer, Liga F, en su firme convicción de proponer un escenario de paz y estabilidad que contribuyera a impulsar el proyecto, hizo un enorme esfuerzo por mejorar no sólo el salario mínimo, sino que además ofreció numerosas medidas en materia de maternidad, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y otros beneficios para las futbolistas relacionados con su formación y desarrollo profesional.
En este sentido cabe recordar que Liga F propuso una oferta donde se eliminaba la parcialidad existente, se pasaría a un salario mínimo de 18.000 euros que se incrementaría hasta llegar a 25.000 euros en tres temporadas, ayudas para el cuidado de los hijos/as de las futbolistas durante sus entrenamientos, espacios específicos para lactancia o fondos de ayuda económica para cursar estudios, entre otros.
La respuesta de la parte sindical fue tajante, mostrando un absoluto inmovilismo en sus planteamientos económicos (25.000 euros para la presente temporada y 30.000 euros para la siguiente), sin mostrarse dispuestos a negociar sus exigencias salariales, además de no valorar los beneficios de conciliación familiar y formación ofrecidos.
A pesar de dicha incomprensible actitud, Liga F, en respuesta a la petición de los propios sindicatos, ha dado un nuevo paso para conseguir un acuerdo y ha presentado en el día de hoy una nueva alternativa de acuerdo para una única temporada con un salario mínimo de 20.000 euros (esto es, un incremento del 25% con respecto al vigente salario mínimo) con la posibilidad de poder alcanzar los 23.000 euros en base a los beneficios comerciales que generara la competición y manteniendo, por supuesto, la supresión de la parcialidad, así como todas las mejoras en materia de conciliación, maternidad, lactancia y beneficios formativos.
La respuesta sindical en el día de hoy ha sido, nuevamente, negativa.
De esta forma, la irresponsabilidad y falta de talante y altura de miras de los sindicatos abocan a clubes y las jugadoras a una huelga que perjudica de manera muy grave la imagen el fútbol femenino español en un momento en el que todos los actores deberían haber entendido el evidente potencial de crecimiento del que todas las partes podrían haberse beneficiado en el caso de haber prevalecido el interés común del proyecto por encima de intereses personales".