El Real Madrid y el City batallan por Rodri: desvelan un ofertón
En las últimas semanas, diversos medios han relacionado a Rodri con el Real Madrid, generando un gran revuelo en el mundo del fútbol. Se ha llegado a afirmar que el jugador es el principal objetivo del club blanco para la temporada 2025-2026. Pues bien, consciente del interés que ha despertado su futbolista, el Manchester City ha decidido actuar rápidamente para evitar su salida. Los citizens están dispuestos a renovar el contrato de Rodri, que actualmente finaliza en 2027, y convertirlo en el mejor pagado de la plantilla.
Según informa OK Diario, el club inglés le ofrecerá un salario semanal de casi 450.000 euros, lo que elevaría su sueldo anual a unos impresionantes 23,5 millones de euros. Esta cifra situaría a Rodri por encima de otros jugadores destacados del equipo, como Kevin de Bruyne y Erling Haaland. Actualmente, el madrileño es el sexto jugador mejor pagado del plantel.
A pesar de que Rodri nunca ha ocultado su deseo de jugar en el Santiago Bernabéu, parece claro que, si acepta la oferta del Manchester City, sus posibilidades de unirse al Real Madrid se desvanecerían por completo. El mediocentro, que está cerca de cumplir 29 años, quedaría vinculado al club inglés hasta 2030 si decide renovar su contrato.
UN FUTBOLISTA CAPITAL PARA GUARDIOLA
Rodri ha sido una pieza clave en el éxito del Manchester City en las últimas temporadas, contribuyendo significativamente a los títulos de la Premier League y la Champions League. De hecho, hay quien pide el Balón de Oro para él este año. Su salida sería un duro golpe para el equipo de Pep Guardiola, que tendría que buscar un reemplazo de igual calibre.
En definitiva, el futuro de Rodri sigue siendo incierto. Mientras algunos medios apuntan que el Real Madrid sueña con su fichaje, el Manchester City está dispuesto a hacer todo lo posible para retener a su estrella. La decisión final está en manos del jugador, que deberá sopesar sus opciones y elegir el camino que mejor se adapte a sus aspiraciones profesionales y personales.